

Incentives, a poor predictor for success (or Size matters)
What and how are you paying your CEO? First published in 2000 Tosi, Werner, Katz et al. conducted a meta study on the determinants of CEO pay, this study tests the hypothesized relationships between firm size, performance, and CEO pay. One might think, and often ones intentions are that the pay should reflect performance at work. Ironically Tosi et. al proves this is rarely the case. It turns out that firm size accounts for more than 40% of the variance in total CEO pay, whil

Our latest gig (in swedish)
Arbetsmarknaden ropar efter ”brist på kompetens”, samtidigt så vet vi väldigt lite ( i de flesta fall) vad som förutspår framgång i arbetet. Studier visar att formell utbildning och tidigare erfarenheter är ytterst svaga prediktorer på morgondagens prestation. För att inte tala om CV och intervjuer. Next Generation Recruitment vänder på processen genom att låta en rekryteringsprocess med hjälp av oss starta med personlighetsprofilering. I det här fallet så genomfördes över hu